Dla firm
Rozwijam odwagę i skuteczność w komunikacji liderów, sprzedawców i ekspertów.
Problem
1
Nie zabierają głosu. Nie zadają pytań. Nie pokazują swojej perspektywy. Często dlatego, że boją się oceny, trudnych pytań albo tego, że nie wypadną wystarczająco profesjonalnie.
Ponad 1 na 5 pracowników wolałby uniknąć prezentacji, a 1 na 10 udałby chorobę, żeby nie wystąpić.
Każdy taki unik to pomysł, ostrzeżenie albo okazja, które nigdy nie wybrzmiały.
Źródło: Prezi / Harris Poll, badanie na ponad 2000 osobach.
2
Dobre pomysły, oferty i projekty tracą siłę nie dlatego, że są słabe, ale dlatego, że są niejasno przedstawione — i odbiorcy odpływają.
89% pracowników multitaskuje lub rozprasza się podczas cudzych prezentacji.
Najczęstsze zarzuty: za długie, za dużo danych, nudne slajdy.
Źródło: Canva / BusinessWire, 2021.
Koszt
godziny tracone tygodniowo × 52 tygodnie × koszt godziny pracy × liczba osób
Nie liczmy jeszcze utraconych decyzji, sprzedaży ani pomysłów. Liczymy wyłącznie czas tracony na niejasne prezentacje i nieskuteczne spotkania wewnętrzne.
Policzmy to dla Waszej firmy →177 000 zł – 707 000 zł
tylko koszt straconego czasu
Wyliczenie dla firmy 100 osób w profilu Standard.
Profil organizacji
Wybrany profil: Standard. W IT i R&D koszt godziny jest wyższy, więc przy 100 osobach skala sięga nawet ~1,2 mln zł rocznie.
Co firma zyskuje
Komunikacja to umiejętności Al dente!
01
02
03
04
05
06
Nie wiecie, który z tych efektów jest u Was najbliżej? To zwykle widać po 20 minutach rozmowy.
Umów bezpłatną rozmowę →Case study
Ważna prezentacja dla około 150 osób.
Przekonać ludzi do dalszego działania. Zgłoszony problem: stres przed wystąpieniem.
Ewelina miała wiedzę i doświadczenie — stres wynikał z braku narzędzi i powtarzalnego sposobu przygotowanie skutecznych wystąpień podczas, których ludzie nie skrolują insta.
Ponad 200%
realizacji celu prezentacji
Wynik mierzony liczbą osób, które po prezentacji zgłosiły się do dalszego działania.
„Szymon zna się na wystąpieniach publicznych, na biznesie i na IT — każde pytanie było celne, wskazówki w punkt, a atmosfera pełna humoru. Polecam!”
Jak pracuję
Pracuję na realnych wystąpieniach, prezentacjach i sytuacjach biznesowych — reagując na bieżąco Wasze potrzeby.
STAGE7
7 warstw skutecznego wystąpienia
Autorska metoda, która porządkuje pracę nad wystąpieniem — od celu i odbiorcy, przez narrację, scenę i slajdy, po człowieka, humor i improwizację.
cele · decyzje · sprzedaż · zmiana
obecność · kontakt · reagowanie · humor
stres · nawyki · bezpieczeństwo · rozwój
Nie dowożę programu. Dowożę zmianę w sposobie mówienia, myślenia i reagowania.
„Szkolenie z wystąpień publicznych zostało ocenione za NAJLEPSZE W HISTORII.”
Formy współpracy
Praca 1:1 . Szkolenia na żywo. Szkolenia online.
Start
Dla jednej osoby, małej grupy lub konkretnego wyzwania.
Rozwój
Dla wybranej grupy liderów, ekspertów lub konsultantów.
Transformacja
Dla organizacji, która chce zbudować wspólny standard skutecznych prezentacji i odważnej komunikacji.
Nie wiesz, który wariant wybrać? Porozmawiajmy.
Umów rozmowę →Najczęściej wybierane tematy
01
Odwaga, swoboda i obecność w komunikacji.
02
Networking dla opornych.
03
Jak drobne nawyki w mowie, postawie i reakcjach wzmacniają albo osłabiają Twój autorytet.
04
Jak zaprojektować i prowadzić wypowiedź by ludzie odłożyli telefon.
05
Złożone tematy opowiedziane prosto — z wartością widoczną dla biznesu, klienta i zarządu.
06
Ciało i głos w służbie Twojego wpływu!
07
Indywidualny proces 1:1 wydobywający z Ciebie scenicznego potwora
Szukasz raczej jednego wystąpienia na wydarzenie niż pracy z zespołem?Zobacz keynote →
Opinie
Dorota Kempa
User Experience & Interaction Designer, ING Hubs Poland
„Przed dużą konferencją InfoShare zgłosiłam się do Szymona. Zadawał trafne pytania, które pomogły mi wygładzić storytelling, a wspólnie wypracowane elementy humorystyczne naprawdę zagrały z publiką. Nauczyłam się też lepiej radzić sobie ze stresem, dzięki czemu czułam, że jestem właściwą osobą na właściwym miejscu. Polecam.”
InfoShare · 1:1
Jakub Małek
Schibsted / Vend Polska
„Największą wartością było to, że pracowaliśmy na moich realnych prezentacjach, a nie na gotowym programie oderwanym od codziennej pracy. Zmiana sposobu budowania slajdów była dla mnie game changerem. Zacząłem też mówić wolniej, wyraźniej i lepiej używać przykładów. Miałem obawy, czy praca online zadziała — okazało się, że działa bardzo dobrze.”
IT · online
Bartosz Ebert
Frontend Developer
„Przed współpracą z Szymonem prezentacje wewnętrzne i te dla klienta były dla mnie dużym wyzwaniem. Pomógł mi lepiej dostosowywać komunikację do odbiorcy i sprawić, żeby ludzie rzeczywiście mnie słuchali. To dało mi więcej pewności siebie i poprawiło skuteczność prezentacji.”
Klient / wewnętrznie
Zaufali mi
Bez ryzyka
Możecie zacząć od jednej osoby, jednej sesji, małej grupy albo jednego dnia szkoleniowego w wariancie Start.
Gwarancja dopasowania
Jeśli po pierwszej sesji 1:1 albo po pierwszym dniu szkoleniowym w wariancie Start uznacie, że sposób pracy wyraźnie nie odpowiada potrzebom — nie kontynuujemy.
Firma płaci tylko za zrealizowany etap. Pozostała część budżetu nie jest fakturowana.
Bez presji. Bez przeciągania.
Kontakt
Od tego jest bezpłatna 20-minutowa rozmowa diagnostyczna.